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为深入贯彻落实国家、省、市、县就业优先决策部署，扎实推进“技能曲靖”“技能师宗”建设步伐，师宗县以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为目标，紧扣“提技能、促就业、稳增收”主线，扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重担，“四措并举”深入开展技能培训全领域、各环节工作，有力有效保障全县培训工作迈向安全、规范、有序的轨道。

“快”字当先 快捷招标推进培训

师宗县严格按照职业技能培训招投标政策、原则和程序，成立招标领导小组，制定招标实施方案，安全、高效、规范、快捷推进代理机构及培训机构招投标工作，签订培训合同书、召开启动会，在全县范围形成了广泛参与培训的热潮。

“知”字为首 加强宣传扩大知晓面

师宗县采取“线上+线下”双轮驱动模式，把送技送法送岗深度融合，加强培训政策宣传，充分利用“培训意愿采集”小程序和广播、电视、微信群、网站等媒体媒介，把培训政策、工种、目的、意义、重要性、必要性宣传到村到组到户到人，让群众“足不出户”了解熟知培训政策和进行线上报名参与培训；县乡村组四级联动发起宣传“攻势”，依托村组干部、就业信息员、驻村工作队和网格员，利用“群众会”“院坝会”等方式，采取“敲门”行动，把培训政策送到群众家里、植入群众心里；利用线下招聘会方式，“一对一”“面对面”开展政策宣传讲解，实现“送技下乡”“送技上门”，推动群众从“要我学”向“我要学”转变。

“严”字当头 强化监督监管全覆盖

师宗县加强合同管理，严格“凡补必进”“逢班必查”要求，成立技能培训领导小组、制定技能培训实施方案，细化目标任务、明确时间节点、压实各方责任，定期分析研判、定期调度促进；严格教师资格资质、设施设备、课程设置、课时安排审核，严肃学员出勤考勤纪律，突出安全事项检查，加强资金监督监管、规范补贴拨付流程，把有效性、针对性和就业率纳入补贴划拨考核中来；构建抽查检查体制机制，多方式多渠道多手段结合开展督查检查，有效促进各机构、各乡镇、各班级规范、有序开展培训。

“实”字为重 树立结果导向提成效

师宗县紧扣“人人持证”“技能增收”和“惠企利民”目标，以巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴为核心，以提技能强本领为抓手，以提技能促就业稳增收为导向，用活用足普惠性政策，结合各地产业发展特需、用工市场所需、用人企业必需和人民群众急需，以村组为单位，因地、因时、因班、因人选择实用性工种大规模、成批次、高质量开展技能提升培训行动，达到学有所需、学有所成、学以致用的效果，有效避免了盲目性、无用式、被动式培训。截至目前，师宗县已累计开展职业技能培训2082人次。

陈伟