1、销售部经理的工作职责是根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。

2、具体职责如下：正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

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4、协助营围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、总监制定销售计划、销售政策。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

8、2、合理分解销售目标。

9、建立和管理销售队伍。

10、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

15、3、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、收集销售信息，并反馈给市场部。

18、特殊销售情况处理。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

21、完成领导临时交办的其他工作。

22、产成品库存量控制，提高存货周转率。

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